Maar meneer, wat hebben wij nu eigenlijk te bieden?
Soms zie de meest voor de hand liggende vraag niet aankomen. Ik wist echt even niet wat ik moest zeggen. Voor me in de klas zitten 25 leerlingen van een MBO. Hun opleiding is gericht op small business, retail en marketing. De meeste willen ondernemer worden.
De vraagsteller kijkt me met grote Bambi-ogen hoopvol aan. Er wordt door de groep wat gelachen maar vooral instemmend geknikt. Het onderwerp waar ik als gastspreker voor gevraagd ben is: ‘Netwerken en personal Branding.’ De technische vraag is snel beantwoord. Jongeren zijn onbevangen, stellen de meest voor de hand liggende vragen (opnieuw) en je hebt jongeren nodig om de jongeren als doelgroep te kunnen bereiken, en om ze te begrijpen…. En weer kwam de vraag terug. Nu vroegen ze me of ze wel iedereen kunnen aanspreken, of ondernemers wel op ze zitten te wachten… En ja, toen begreep ik het pas. Deze vraag gaat niet over de techniek of de omgeving van het netwerken. Deze vraag gaat over onzekerheid, over hun zelfbeeld, over een steeds ingewikkelder wordende maatschappij waar zij een plek in moeten krijgen.
Ik heb geen afdoende antwoord…
Dus heb ik verteld dat lang niet alle ondernemers hoog opgeleid zijn. Dat er zeer succesvolle ondernemers vanuit het MBO komen, dat ambitie en plezier in een product of dienst er vaak veel meer toe doet om succesvol te zijn. En dat je commercieel talent kan ontwikkelen, maar als het talent ontbreekt een hoge opleiding ook niet helpt. Dat succes geen doel is maar een bijproduct. Dat de opleiding die je doet geen garantie is voor succes, maar dat je opleiding ook geen excuus is voor als het niet lukt.
Wat je wel kan doen ….
Je hoeft niet altijd 'wat te bieden' te hebben. Ondernemers zijn vaak opmerkelijk geïnteresseerd in jongeren die uit eigen initiatief interesse tonen, jongeren die op een positieve manier vragen stellen en aan ondernemers over hoe zij het hebben gedaan. Veruit de meeste ondernemers staan tijdens netwerkgelegenheden open voor nieuwe contacten en willen graag anderen vooruit helpen.
Belangrijk te weten …
Het is belangrijker dat je eerst zelf vindt dat jij van waarde bent.
Dat jij diegene bent die een waardevolle stageplek kan invullen.
Dat jij iemand bent die weet wat je doen moet met goede adviezen...
Want als je dat zelf niet gelooft, dan kan je anderen niet overtuigen.
Dat jij diegene bent die een waardevolle stageplek kan invullen.
Dat jij iemand bent die weet wat je doen moet met goede adviezen...
Want als je dat zelf niet gelooft, dan kan je anderen niet overtuigen.
Als je voor jezelf wilt beginnen, lees dan eerst Starters 2017: In tien stappen naar je eigen bedrijf. En kijk naar:
